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厚生労働省が発表した5月の有効求人倍率は前月比0.01ポイント上昇の1.49倍となり、3カ月連続で改善した。1974年2月以来、43年3カ月ぶりの高水準。緩やかな景気回復を背景に人手不足が続き、パートから正社員に採用を切り替える企業の動きが加速した。正社員の求人倍率は0.02ポイント上昇の0.99倍と1倍に迫り、集計を始めた2004年11月以来最高となった。新規求人を業種別で見ると、自動車の生産が好調な製造業や、人手不足が続く運輸・郵便業などで大幅に増えた。このような現象はどうやって説明することができるかな?

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    ***fe 17.07.01  BEST 
    若者支援の現場でも、採用ができないという企業のご担当者からのご連絡が増えてる。これまでは採用が厳しく、求人募集すれば集まったかもしれないが、いまは採用枠が充足できないどころか応募がないようだ。求人は、基本的に就職活動をしている失業者(無業者希望型)と.....
    匿名 17.07.01
    一時の数字に一喜一憂するべきではない。株価も同じだが一時的に高いだの低いだのじゃないと思う。その数字の中身がどうなのか、継続するのかしないのか。求人倍率が高くたって、その年代はどうなのか?就職した者が継続的に勤められているのか?もっと調査した数字を単.....
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    ***est 17.07.01
    非正規雇用では、と考えている人も多いと思うんだよねでも企業も雇うだけの体力ないし、でも社内のパワーバランスは悪くて暇な人は暇こいてて、ネットしたりげーむしたり。かたや忙しい人は昼休憩削り、残業しても追いつかない。だから辞めていく人は多いし、例え求人し.....
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    ***saw 17.07.01
    仕事が少ない時は、採用側が強いが、仕事が有る時は、労働者側が強いだろう、現在はパート、派遣労働者が多くなり、待遇面では、悪くなつている、おまけに税金が高く、払いものが多くなつて、収入より出費が多くなつている、国民が豊かになつている事より貧困になつてい.....
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    ***abi 17.07.01
    業種により人材不足だと思いますけど全般的に中小企業や個人会社を中心に景気が悪い状況である。例えば大手家電メーカーの状況も苦戦している様子ですが大手が悪ければ小さな企業も一部例外はあれど大半は苦しい状況だと思います。求職者は当然ですが少しでも条件面で良.....
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    ***ero 17.07.01
    人事部門のアホを見てると分かるが、連中、とにかくコストカットしか見えてないからなぁ。各部署に最低限の人数しか置かないもんだから、部署内で急病人や、子持ちの人が子どもさんの看病とかで抜けた時に、カバーする余裕がなくて、お客さんに迷惑を掛けてしまう。休む.....
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    ***erface 17.07.01
    求人倍率は、高水準でも実際に働ける人は、それほど高くない事を本当に政府は分かっているのかな?無理だろうな、実際の世間は見えていないから。一度国会議員全員で国中の企業に分散して一か月働いてみたらわかる。国会での議論は一か月ぐらい休んでも、官僚が十分上手.....

    討論投稿者

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    納豆に合う食べ物はなんだ!?.....