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育児休暇明けに降格させられた……。出産後の休暇制度がほぼない米国では、キャリア女性たちはひと苦労。そんな背景もあって女優やタレントたちは急いで産後ダイエットに励むわけだけれど、日本でもタレントたちの復帰も大変なようで……。育児休暇取得への障害となっている、ある考え方に迫る。こんな状況で、「そうだ最初から妊娠しない人を雇えばいいんだ!」と言う会社ってどう思いますか?

匿名 17.05.28  BEST 
確かに、企業へのアドバイスとしては正しいのだろうけれども、すごく嫌な気分になる。この背景にあるのは、企業の利益追求や経済効率には「キャリアの途中で休む」という行為は面倒くさく、迷惑で、物事を複雑にするので、組織のためにキャリアを犠牲にするのは当然! .....
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    ***tokyo 17.05.28
    妊娠を理由として降格するわけではない言い訳をつくるために、育児中の時短勤務や残業免除の場合は、役職を解くのだというルールを事前に作っておけばいいんです! このルールがあれば、この対応は労務政策であって、妊娠を理由とはしていない妊娠や育児短時間勤務を理.....
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    ***ano 17.05.28
    そういえば芸人さんは、子どもが生まれたら育児休業を取って、ひな壇芸人としてイチからスタートするつもりなのだろうか。それとも大体は奥さんに任せるのだろうか……。もしくは育児は妻に任せておきながら、イクメン風味のインスタを投稿し、ベストファーザー賞とかを.....

    討論投稿者

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    納豆に合う食べ物はなんだ!?.....