ショートカットメニュー
本文ショートカット
メインメニューのショートカット

違法天下り問題は解決できるか。松野博一文部科学相は7日、閣議後の記者会見で、文科省の組織的な天下りの再発防止策を検討する第三者チームを設置したと発表した。違法な天下りを調べる同省調査班のメンバーだった弁護士ら有識者6人で構成。組織体制の見直しやOBとの関わり方のルール化を検討する。調査班の最終報告書は、国家公務員法に違反する天下りが計62件あったと認定。硬直化した人事慣行や「身内意識」の高い組織風土の改革、職員の順法意識醸成が必要だと指摘していた。このような方法が天下り問題を本当に解決できるだろうか。

  • 2
    0
    ***inohana 17.04.09  BEST 
    従来は民間企業でも、就職と言いながら実は「就社」でした。だからその会社で幾らキャリアを積んだとしても会社を辞めたら殆ど使い物に成らず、終身雇用で会社に縛られていた。最近は自ら資格やスキルを付けて企業を渡り歩いたり、ヘッドハンティングされたりする人が増.....
    匿名 17.04.09
    天下りの弊害として天下りを何度も繰り返し退職金を積み上げていくこと、天下り先確保のためこじつけの論理を使って必要の無い特殊法人や公益法人を次々作っていくこと、経営責任が無く、例えばグリーンピアのような不良債権の拡大や温存をし、政府の借金を拡大させるこ.....
  • 0
    0
    ***coo 17.04.09
    たしかに定年まで勤務することができれば天下りは大幅に減少すると思います。ただそれにより組織の若返りなど新陳代謝が悪化すると他、ポストにつける人の割合が低くなることから若手や中堅層の反発により実際にその慣行がなくなるのか疑問に思います。もし現在の慣行が.....
  • 0
    0
    ***appy 17.04.09
    あなたはどちら様なのでしょうか?どこかのお偉い様でしょうか?さてまあ一般人には手を出せない領域なんでどうしようもないでしょうね。まず書かれていた事もあるでしょうがそれは表向き?の理由でしょうね、こういう事は駄目な会社等にも言える事ですが、ピラミッド型.....
    本人削除17.04.09
    -作成者により削除されたコメントです.-
    匿名 17.04.09
    合法であっても天下りは問題。ほとんどの天下りは合法的な横領、現役時代に企業や団体にお金を流して天下ってから受け取るシステム 。国民との約束である定数削減にも手を付けず、身を切る改革などする気もさらさら無い安倍政権には到底無理。結局、掛け声だけで抜け穴.....

    討論投稿者

    • 38
    • 投稿した討論 30
    • フォロワー 4

    納豆に合う食べ物はなんだ!?.....