ショートカットメニュー
本文ショートカット
メインメニューのショートカット

3月も残りわずか。4月になれば入学、就職、異動、転職など新生活のスタートを切る人も多いだろう。場合によってはキャリアアップの機会にもなるのが転職だが、一方で同じ企業で経験値を積むほうが昇進につながるケースもありますよね。もし、愛人が、現在、薄給かつ厳しいノルマのある会社で苦しんでいるなら、それと、転職をしたいと言うならどうしますか?彼が「おもしろくないから大学を中退した」過去があること。そして「焦って変なところに入るのは嫌だ」と在職中の転職活動に後ろ向きなことだったら。あなたなら彼を応援しますか? それとも逃げ癖があると判断して、別れますか?

  • 1
    2
    ***ack 17.03.22  BEST 
    お見合いで生活力のある素敵な旦那さんを見つける機会だと、私なら冷静に思います。
  • 0
    0
    ***eholic 17.03.22
    彼の「逃げ」なのかどうかはさておき、苦労を共にする覚悟ができなければ、相談者さんにとってぴったりの相手ではない、という考えだ。収入が安定している人がいい、など条件があるのなら、お見合いでパートナーを見つけられるかもしれない。.....
  • 1
    0
    ***orm 17.03.22
    次の職を得ないまま辞める、という手順の立て方を問題視になると思います。彼が職を辞する理由が「給与」など入社前にある程度は知ることができるはずの条件なら、辞める原因として筋違いだという見方もあるが、これは職場環境にもよるので彼の言い分を聞かざるを得ない.....
  • 1
    0
    ***ro 17.03.22
    転職でのキャリアアップが盛んな業界であれば、まったく気にする必要がないとのことだ。一例を挙げると、総務省統計局が平均勤続年数を調査し、平成25年度分として発表した資料では、システムエンジニアなら約10年、福祉施設介護員なら約5年など業界や職場によってもま.....
  • 0
    0
    ***gen 17.03.22
    「挑戦」か「逃げ」かを判定するための基準を新職場での給与に定めるのだと。かれの次の仕事が前の仕事より給与が高ければ『挑戦してる』と判断して良いでしょう。そうでなければ「逃げている」と判断して待ちあげありません。.....

    討論投稿者

    • 53
    • 投稿した討論 42
    • フォロワー 2

    納豆に合う食べ物はなんだ!?.....