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 もし、転勤しなければならない状況なら、どうしますか? 転勤…それに関係あるエピソードはホント山ほどあるますよね。突然転勤を言い渡され、臨月の妻を連れて家探ししたという男性や、夫と一緒に暮らすため、転勤のない地域限定型の働き方を選んだことで、全国型の人との処遇の違いに悩む女性も。一方で、妻子を残し単身赴任を決め、妻の両親から「総スカン」になったものの、飽きていた仕事のモチベーションは戻ってきたという人もいます。皆さんは、転勤についてどう思いますか?

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    ***arum  18.06.09  BEST 
    「人より大きな給料をもらう」のような対価として必要と言う話は理解出来ます。ただ、大きな企業にお勤めの方には分からないかも知れませんが、中小企業の転勤はその対価がない、もしくは割りに.....
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    ***ndpm  18.06.11
    転勤が無い事は、働く側からすれば、いつ転勤になるのか不安になりながら仕事するストレスから解放されるので、良いと思います。でも、転勤可能な社員と転勤不可の社員と待遇が同等になるのはおかしいと思います。フットワークが軽く、会社に貢献する分、それなりに待遇.....
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    ***rand  18.06.11
    どうでもいいけど、「いけません」って言ったらそれで首じゃない?
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    ***ero  18.06.11
    転勤することによって違う場所での経験を積んだり必要なこともあるはずだし、意味のない転勤もある。必要か必要でないか、その業種等によって違うんだからどっちかしか選べないのはそもそも調査の仕方としておかしい。.....
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    ***inohana  18.06.11
    転勤は社会の常識でしょう!、学校の先生はどうするんですか!?。ずうっと同じ学校というわけにはいかないでしょう!、それと同じ理由でしょう!。それが嫌なら転勤のない仕事を探せばいい!、あるいは採用の段階で意思表示をしておけばいいのかもしれない!。就職して.....
    匿名 18.06.10
    日本では就職=職に就くと言うより、就社=会社に就く。それが嫌なら自分で起業するなり、自分で職を切り開かなければならない。ただ、そのリスクを負えない、負わない、負いたくない事の見返りとして、組織に所属することがある程度保証されている「会社に就く」のであ.....
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    ***eyou  18.06.10
    そもそも転勤制度なんて初めて聞いたんだけど、そんな制度あるの。入社する時に転勤しません。と言えばいいんじゃないの。言えないのだったら受け入れるしかないでしょ。自分でリスク管理しないと.....
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    ***aldi  18.06.10
    転勤とか意味不明なところに焦点あててるけど、結局は、会社にとって人事異動が必要か否かということでしょうに。組織硬直や不正防止などのためにも、人事異動は必要だと思うけどね。.....
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    ***of  18.06.10
    キャリアを積みたい人には必要だと思う。さまざまな現場を知るという意味で。ただ、夫婦共働きの時代に、玉突きによる有無を言わさぬ転勤は合わない。
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    ***icwand  18.06.10
    会社には必要、会社員にとっては個人の考え、いい人材ばかり集中する部署とか支店、そうでない所と偏りはできます、赴任するとビックリするとかその地方の状況を知るとかあります、昇進希望の強い人は栄転を望んでいるのでは?.....
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    ***toc  18.06.10
    未婚時代の転勤はあっても良い。既婚後は本人に選択さすべき。本人の意思も認めない条件は、これからの時代社会に受け入れられない。
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    ***gen  18.06.09
    会社の規模やビジネスモデル、事業所や子会社の有無、配置とか様々な要因で変わってきて、転勤もやむを得ないケースもあるから、必要か否かの二択で選べるほど単純ではないよね。
    匿名 18.06.09
    子供や家族にとっては大変な出来事です。短時間に決める事が沢山あり現状を諦める事が本当に大変です。この方のように子育て期には夫婦で子供を成長させてあげたい。何とかならないこの現実に周りは振り回されます。.....
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    ***pgoing  18.06.08
    自分の親も転勤でつらい思いたくさんしてきた。でも、転校で学んだとこもたくさんあるから。
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    ***sim  18.06.08
    全く必要で無いとは考えていません。転勤も全国、地域限定、近郊限定等もあります。全国等は一部の社員で良いと思います。問題が大きいのは夫婦別会社の正社員共働きの全国にある会社勤務の場合です。 .....
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    ***azzang  18.06.08
    転居を伴う転勤が嫌なら地域限定社員とか、その地域にしか事業所が無い会社を選べば良いのでは?企業側だって、費用をかけて転勤させるのは、必要がなければやらないでしょう。
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    ***stcome  18.06.08
    組織だからねえ。個人の意見は、ある程度尊重するにしても、会社の都合というものもある。そうそう一個人のわがままに付き合ってはいられないだろう。
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    納豆に合う食べ物はなんだ!?.....